Wen wollen wir jagen?

Für Unternehmen, die sich am Übergang beteiligen

KMU, ETI, Start-ups, Scale-ups, Missionsunternehmen, Organisationen der Sozial- und Solidarwirtschaft, B-Corp, #TechforGood, Zebra-Unternehmen, NGOs, Vereine, Genossenschaften: Sie stellen ökologische und gesellschaftliche Herausforderungen in den Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit.

Um Ihre Organisation zu vergrößern oder zu stärken, möchten Sie Ihr Führungsgremium zusammenstellen oder ergänzen, Ihre Teams diversifizieren und Verantwortliche und Spezialisten anziehen, die Ihre Werte und Ambitionen teilen?

Diese Personen, die mit Ihren Werten und Bestrebungen übereinstimmen, möchten wir Ihnen vorstellen, um auf einem nachhaltigen, menschlichen und profitablen Weg voranzukommen.

Interessiert? Dann kommen wir ins Gespräch!

Unsere Kunden

Kundenstimmen

Schwierig und komplex gestaltete sich die Suche nach operativen Partnern für unseren Investmentfond. MutualBenefits fand für uns gleich drei hervorragende Kandidaten. Für die ausgezeichnete Arbeit bin ich diesem Team sehr dankbar – insbesondere für die Berücksichtigung spezifischer kultureller Aspekte. Ich kann MutualBenefits uneingeschränkt weiterempfehlen.

Serena
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Rekrutierung von 3 Betriebspartnern.

Normalerweise arbeiten wir nicht mit Headhuntern oder Personalvermittlungsfirmen zusammen. Aber MutualBenefits ist anders. Ihr sehr gutes Verständnis unseres Geschäfts in Kombination mit ihrem kooperativen Ansatz ermöglicht es uns, die ideale Person für die Stelle zu finden. Sie sind privilegierte Gesprächspartner, vor allem wenn es um die Rekrutierung für den internationalen Bereich geht. Sie haben die richtige Person für eine Schlüsselposition in unserem schnell wachsenden Unternehmen gefunden. Vielen Dank.

Babbel
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Rekrutierung für das Executive Committee.

Die Zusammenarbeit mit MutualBenefits lief hervorragend, schnell und kompetent. Alle vorgestellten Kandidatenprofile waren top qualifiziert. Danke für die tolle Unterstützung!

Konbini
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Einstellung eines General Managers.

* Unsere Zusammenarbeit mit MutualBenefits war ausgezeichnet, sie haben schnell verstanden, was unsere Bedürfnisse waren. Die Identifizierung der Kandidaten erfolgte schnell und effizient.

** Unsere Erfahrung mit MutualBenefits lässt sich in wenigen Worten zusammenfassen: angenehm, effizient und sehr professionell. Ich habe nichts weiter zu sagen, als Ihnen zu bestätigen, dass der Service einfach perfekt war! Vielen Dank.

*** Wir haben uns an Mutual Benefits gewandt, um unseren Head of Growth / zukünftigen CMO zu rekrutieren, der unserem Vorstand beigetreten ist. Da es sich um eine Position handelte, bei der für unser Unternehmen viel auf dem Spiel stand, wollten wir sichergehen, dass wir die richtige Wahl trafen. Dank ihrer Erfahrung in der Rekrutierung von Führungskräften war Mutual Benefits sehr hilfreich bei der Beurteilung der Hardskills, Softskills und des Cultural Fit der Personen, die sie uns vorstellten. Sie waren während des gesamten Prozesses sehr professionell, gründlich und engagiert. Wir hatten wirklich das Gefühl, dass sie den gegenseitigen Erfolg beider Seiten anstreben, sowohl des Arbeitgebers als auch des zukünftigen Mitarbeiters. Wir empfehlen sie gerne für die Direktansprache von Managern.

Hallo Asso
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Einstellung von Experten und Führungskräften zur Ergänzung des COMEX.

Die Arbeit mit MutualBenefits ist wirklich ein Vergnügen. Wir sind in den Händen eines Teams, das bei der Suche nach hochkarätigen Talenten wirklich top ist. Am bemerkenswertesten ist jedoch, dass sie sich an die Werte eines Impact-Unternehmens wie dem unseren halten. Um Talente zu finden, die sich daran halten und ein anderes Gleichgewicht in ihrer täglichen Arbeit und in ihrer Beziehung zu den Kunden suchen, müssen wir mit Headhuntern von Führungskräften zusammenarbeiten, die diese neuen Gleichgewichte integriert haben, ohne die Anforderungen an die Professionalität zu opfern: Das ist ein Gleichgewicht, das nicht überall zu finden ist.

Vielen Dank und machen Sie weiter so!

Accenta
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Einstellung eines Vice-President, Mitglied des COMEX und des kaufmännischen Führungsteams.

MutualBenefits ist ein exzellenter Partner, der uns versteht und unterstützt. Insgesamt sechs Senior Manager hat das Unternehmen bislang für uns rekrutiert und wir arbeiten schon an weiteren Projekten. Wir schätzten die Transparenz der einzelnen Prozesse. Die vorgestellten Profile waren stets von hoher Qualität. Auch die Kommunikation lief immer nahtlos. MutualBenefits hat genau verstanden, welche Art von Kandidaten wir brauchen und sie passgenau für uns gefunden.

Uberall
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Rekrutierung von 2 Vice Presidents und des Sales Management Teams.