Warum jagen wir?

Damit der ökologische und zivilgesellschaftliche Wandel der digitalen Technologie gelingt

MutualBenefits setzt sich für eine fairere, respektvollere und gerechtere Welt ein.

Indem MutualBenefits gute Unternehmen und Digital- und Tech-Spezialisten zusammenbringt, die dieselben Überzeugungen teilen und das Potenzial haben, zusammenzuarbeiten, ermöglicht MutualBenefits eine nachhaltige und profitable Personalbeschaffung.

MutualBenefits ist eine neue Art, den Job des Headhunters zu betrachten...

... indem wir uns für den Planeten, die Menschen und das Allgemeinwohl einsetzen.

Was uns bindet und verpflichtet

Ehrlichkeit
Abhören
Vielfalt
Zusammenarbeit
Nachhaltigkeit
Großzügigkeit

Unsere Überzeugungen

Die Gewinnung der besten Fachkräfte für Missionsgesellschaften erhöht deren Erfolgschancen.

Es sendet auch eine Botschaft: Wir wollen nicht länger, dass dieser Wachstumswettlauf durch Schulden oder spektakuläres Fundraising finanziert wird, meist zum Nachteil des Planeten und seiner Bewohner.

Die Organisationen, die wir erfolgreich sehen wollen, sind diejenigen, deren ökologische und gesellschaftliche Auswirkungen positiv, nachhaltig und messbar sind. Sie sind humanistische und genügsame Organisationen, die ihre Handlungen mit Respekt für ihre Stakeholder ausführen.

Die Organisationen , die wir unterstützen und mit denen wir zusammenarbeiten

Sie inspirieren uns, sie unterstützen uns,
wir sagen Danke

Anaïs
Georgelin
Unternehmerin, die sich dafür einsetzt, der Arbeit wieder einen Sinn zu geben
Claire
de Blic
Vermittler von nachhaltigen Projekten
Jennifer
Genestier
Personalvermittler, humanistischer Berater & Unternehmenshexer
Matthieu
Wattremez
Digital & Daten Headhunter